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홈 > 고용노동부 > 근로기준
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출처(소관)
작성일
960
근로자 어떤 비위행위가 징계사유에 해당하는지 판단기준
고용노동부
2021-04-29
959
외주용역업체 변경 새로운 용역업체 합리적 이유없이 고용승계 거절시 부당해고(적극) <고유 1306>
고용노동부
2021-04-29
958
근기법제23조제2항 위반여부(부분휴업,시용관계)
고용노동부
2021-04-29
957
전속적 화물운송기사의 근기법상 근로자성(적극)(2F) <고유 1539>
고용노동부
2021-04-29
955
교수 재임용거부처분이 엄격평가기준 설정 자의적 기준 등 심사절차시 객관적 정당성 상실
고용노동부
2021-02-10
954
시간강사료 전업 비전업 차등지급 부당한 차별적 처우(적극)
고용노동부
2019-03-14
950
중공업 협력업체 소속 선박 사상업무 취부업무 근로자 파견관계(소극)<494번>
고용노동부
2021-01-13
949
단협 임금피크제 도입 노조비가입 대상 연봉제직원 무효 주장(소극)
고용노동부
2021-02-05
948
임금피크제 시행에 따른 퇴직금 중간정산(적극)
고용노동부
2019-12-31
939
2021.4.29 본회의 의결된 근로기준법 일부개정법률안(대안)
고용노동부
2021-04-30
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