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제목 번호 회시일자
연차유급휴가를 산정하기 위한 기산일은 근로자 개인별로 정하는 것이 원칙이나 노무관리의 편의상 전 근로자에게 일괄적으로 기산일을 정할 수도 있다 행정해석
근기68207-732		 1999-11-27
이직자가 사업장 소재지 관할 사무소에서 처리한 이직사유에 대하여 이의를 제기할 경우, 사업장 소재지 관할 지방노동관서와 협조하여 사업장에 대해 이직의 구체적 사정 등에 대하여 사실조사를 할 수 있다. 행정해석
인트라넷		 1999-11-27
용접기에 전격방지기 부착방법은 용접기의 어스(마이너스)선은 피용접물 모재에 직접 연결하고 용접부위와 근접하게 접속해야 한다. 행정해석
산안68320-167		 1999-11-25
준공기한 경과후 준공정산 등의 과정이나 공기 지체로 인하여 적용대상이 되었더라도 기술지도 대상공사로 볼 수 없다. 행정해석
산안(건안)68307-163		 1999-11-25
임직원을 대상으로 개별적 「급여인하지급동의서」를 받아 지급유보한 것은 근로기준법 제42조에 저촉되지 않는다 행정해석
근기68207-704		 1999-11-24
보건관리자 자격 중 "산업보건 또는 산업위생관련학과"와 "보건위생관련학과"의 범위에 관련하여 환경위생학과는 산업보건 또는 산업위생 관련학과에 포함된다고 볼 수 없다. 행정해석
산보68340-181		 1999-11-24
리프트 안전검사는 "승강로의 높이가 18미터이상으로서 적재하중 0.5톤이상인 것"을 대상으로 한다. 행정해석
산안68320-161		 1999-11-24
1년미만의 근로계약을 반복적으로 체결할 경우 기간의 정함이 없는 계약으로 전환된다. 행정해석
근기68207-695		 1999-11-23
재해예방전문지도기관의 지도요원을 안전진단기관의 기술인력으로 중복선임은 할 수 없다. 행정해석
산안(건안)68307-152		 1999-11-23
가족수당을 세대주에게만 지급하는 것은 균등처우 위반이 아니다. 행정해석
근기68207-675		 1999-11-22
941  /  942  /  943  /  944  /  945  /  946  /  947  /  948  / 949 /  950
 
 
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