홈 > 행정자료 > 행정해석
-
제목 번호 회시일자
연수취업자는 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 자로서 근로기준법을 적용함이 타당하다 행정해석
근기68207-762		 1999-12-01
일부의 세대원이 이주할 경우에도 이주비 지급이 가능하다. 행정해석
인트라넷		 1999-12-01
연수취업자의 국내 노동법의 적용범위와 처우수준 질의 행정해석
근기 68207-762		 1999-12-01
중대재해 발생시 재해예방전문지도기관의 법적 책임에 관련하여 중대재해발생 사실 자체만으로 법적인 책임을 물을 수 없다. 행정해석
산안(건안)68307-174		 1999-11-30
합리적인 이유없이 승진 승급에 있어서 남녀 근로자의 근속년수를 달리 적용하는 것은 차별에 해당한다. 행정해석
여정68247-133		 1999-11-29
합리적인 이유없이 승진 승급에 있어서 남녀 근로자의 근속년수를 달리 적용하는 것은 차별에 해당한다. 행정해석
여정68247-133		 1999-11-29
취로사업 참가를 취업으로 인정하여 실업인정일을 변경할 수 있다. 행정해석
인트라넷		 1999-11-29
유급생리휴가와 연차유급휴가는 별도로 각각 지급되어야 한다 행정해석
근여68240-101		 1999-11-27
유급생리휴가와 연차유급휴가는 별도로 각각 지급되어야 한다 행정해석
근여68240-101		 1999-11-27
연장근로에 대한 가산임금 지급방법은 근무시간이 1일 8시간을 초과하는 경우에는 그 초과시간에 대해 가산임금을 지급해야 하고, 1주 44시간을 초과하는 경우에는 그 초과시간에 대해서 가산임금을 지급하면 된다 행정해석
근기68207-735		 1999-11-27
941  /  942  /  943  /  944  /  945  /  946  /  947  / 948 /  949  /  950
 
 
이용약관 개인정보취급방침 이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 ｜ 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) ｜ 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED