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한국표준산업분류상 비파괴 검사업에 속한다면 보건관리자를 자체 선임하거나 보건관리업무를 대행할 의무가 없다
행정해석
산보68340-210
2000-03-20
소속 근로자에 대한 직업능력개발훈련이 별개의 법인으로 분리되기 이전에 이루어졌고 훈련비도 분리 이전에 납부된 경우 훈련비 환급은 훈련비를 사업주에게 이루어져야 한다
행정해석
인자68500-250
2000-03-20
주간대학원생으로 주2회 출석하여 수강하는 경우 주 3~4회 취업하는 것까지 불가능한 것은 아니므로 구직활동을 하겠다고 희망하는 경우 수급자격을 인정하여야 한다
행정해석
실업68430-233
2000-03-20
사업주가 산업안전보건법에서 정한 사항을 성실히 이행하여 재해발생 원인이 사업주 과실에 기인하지 않은 것이 명백할 경우에는 산업안전보건법에 의한 처벌은 받지 아니한다
행정해석
산안68320-230
2000-03-17
고령자다수고용촉진장려금은 지급사유발생시점의 다음날부터 기산하여 3년이 되는 날까지 신청한 경우에만 지급 가능하다
행정해석
보험68430-445
2000-03-17
근로관계 이전을 거부함으로써 일정기간 근로를 제공하지 못하다 해고된 자의 피보험단위기간 및 평균임금 산정
행정해석
인트라넷
2000-03-17
수급자격자가 특별연장급여 시행종료로 특별연장급여를 받게 될 수 없게 되었다면 상병급여를 지급받기 위해서는 본인 또는 대리인을 통하여 30일 이내에 청구하여야 한다
행정해석
인트라넷
2000-03-17
년 미만의 단기간 근로계약으로 고령자를 신규채용한 사업주에게 동 장려금을 지급하지 않는다는 별도의 명문 규정이 없으므로, 기타 지원요건에 합당한 경우 장려금을 지급하여야 한다
행정해석
보험68430-447
2000-03-17
전기전자분야 제조업에 속한다면 소속 근로자들의 주된 작업장소가 어디인가에 관계없이 보건관리자를 선임하여야 한다
행정해석
산보68340-196
2000-03-16
동일한 사업주와 총괄공사로서 계약하고 편의상 공종별로 공사금액을 분리할 경우, 표준안전관리비는 공종에 관계없이 공사전체에 대해서 집행하여야 한다
행정해석
산안(건안)68307-227
2000-03-16
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