홈 > 행정자료 > 행정해석
-
제목 번호 회시일자
[효력상실] 양성훈련과정을 조기취업 등의 사유로 80/100이상 실시 후에 종료한 경우, 훈련비용의 지급방법은 행정해석
인자68500-1256		 2001-11-12
안전관리자 및 안전보조원 인건비는 안전관리비로 사용할 수 있다 행정해석
산안(건안)68307-10537		 2001-11-10
휴직 요건 중 "1월 이상의 유·무급휴직 부여"의 의미는 1월의 기간동안 대상근로자가 변경되는 경우를 상정한 것으로 볼 수 없다 행정해석
보험68430-1960		 2001-11-10
선지급한 연차휴가근로수당 등을 채용장려금 지급 대상 임금으로 볼 수 없다 행정해석
보험68430-1957		 2001-11-10
당해 현장의 안전보조원 퇴직금은 안전관리비로 사용할 수 있다 행정해석
산안(건안)68307-10538		 2001-11-10
가스공급사업이 필수공익사업 해당하기 위해서는 가스의 제조 및 배관공급까지 모두 포함해야 한다 행정해석
협력68107-549		 2001-11-09
연월차유급휴가근로수당 월차휴가를 사용하지 아니하여 각 월에 해당하는 월차유급휴가근로수당의 지급청구권이 어느 시점에서 발생된 것으로 보아야 하는지 여부 등에 대해서는 근로기준법상 별도로 규정하고 있지 아니하므로 단체협약, 취업규칙 등에서 따로 정하고 있는지 여부, 그간의 지급관행 등 사실관계를 토대로 이를 판단하여야 할 것이다 행정해석
임금68207-772		 2001-11-08
체당금의 지급범위중 "최종 3월분의 임금"의 의미는 근로자의 퇴직일 또는 사실상 근로관계가 종료된 날부터 소급하여 3개월간의 근로로 인하여 지급사유가 발생한 날을 말한다 행정해석
임금68207-767		 2001-11-07
하수처리장 위탁관리업무는 안전관리비 적용대상이 아니다 행정해석
산안(건안)68307-10535		 2001-11-07
정기교육을 부서 단위별로 시간을 분할하여 실시하여도 된다 행정해석
안정68307-1027		 2001-11-06
711  /  712  /  713  /  714  /  715  /  716  /  717  /  718  /  719  / 720
 
 
이용약관 개인정보취급방침 이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 ｜ 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) ｜ 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED