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제목 번호 회시일자
쟁의행위기간중 임금이 지급되지 않아 생계곤란을 사유로 이직한 경우 구직급여 수급자격이 제한된다 행정해석
고보68430-306		 2003-05-14
구조상 풍압의 영향은 미미한 “안전홍보용간판(KS규정 XS-33 익스팬디드 메탈망)”은 타워크레인에 부착하여도 무방하다 행정해석
산안68320-186		 2003-05-14
에어로빅 강사 초빙이 근로자의 건강증진을 통한 산업재해 예방에 있다면 동 강사초빙에 소요되는 비용은 산업안전보건관리비로 사용이 가능하다 행정해석
산안(건안)68307-122		 2003-05-14
타워크레인 광고물 부착금지 질의 행정해석
산안 68320-186		 2003-05-14
사용자 귀책사유로 근로를 제공하지 못한 기간은 평균임금산정시 제외하는 것이 타당하다 행정해석
임금68207-353		 2003-05-13
생리휴가 미사용에 대한 보상 등의 문제는 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등 당사자간 약정에 따라야 한다 행정해석
평정68240-164		 2003-05-13
노사합의에 따라 상급단체에 파견된 노조전임자도 소속 회사의 근로자위원 자격이 있다 행정해석
협력68210-206		 2003-05-12
장기구직자고용촉진장려금 지급요건 중 ‘실업상태’의 의미 행정해석
지원68400-284		 2003-05-12
‘사내전자문서’가 사업장의 모든 근로자들이 접속하여 회의결과를 알 수 있도록 되어 있다면 사내전자문서를 통한 회의결과 홍보방법을 산업안전보건법령상의 “회의결과 등의 주지”의 의무를 위반한 것으로 볼 수 없다 행정해석
안정68301-381		 2003-05-09
산업안전보건위원회 회의결과 등의 주시 방법 행정해석
안정 68301-381		 2003-05-09
671  /  672  /  673  /  674  /  675  /  676  /  677  /  678  / 679 /  680
 
 
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