고용노동부
공인노무사법
지원금
코로나
근로기준
일,가정
HR
안전보건
노사관계/노사협의회
외국인고용
법정교육 및 근로자교육
근로감독
채용
질의 회시집
각종 서식
고령자 고용
고용보험
건설업
실업급여
장애인 고용
공무직
공무원연금/재해보상법
국민연금법
사학연금법
종합
근로복지공단
산업재해보상보험
임금채권보장 · 체당금
퇴직연금사업
고용보험 등 가입
근로복지
노동위원회
심판
조정
차별시정
복수노조
기관보도자료
판례
대법원
헌법재판소
고등법원
지방법원
행정법원
행정자료
재결례
행정해석
지침
뉴스&포커스
노사정뉴스
월간포커스
노동관계법령
노사관련법령
법정서식
예규
훈령
고시
행정자료
재결례
행정해석
지침
홈 > 행정자료 > 행정해석
정확도 순
날짜 순
-
제목
번호
회시일자
한달에 4~5일 근무한 경우 계속근로기간 산정방법
행정해석
퇴직연금복지과-77
2008-03-25
대학의 자체내규인 “인사규정시행규칙”으로 기간제근로자의 사용기간을 정하는 것이 가능한지 여부
행정해석
차별개선과-156
2008-03-25
기금에서 설치하는 기숙사가 반드시 회사내에 있어야 하는지
행정해석
퇴직연금복지과-53
2008-03-24
기금으로 종합체육시설 회원권을 구입할 수 있는지
행정해석
퇴직연금복지과-52
2008-03-24
기간제 근로자를 파견근로자로 사용가능하고, 및 직접고용의무가 적용되는 시점의 기준은 해당 근로자를 파견근로자 한 날부터 한다.
행정해석
차별개선과-103
2008-03-17
사내하청노조에 대하여 원청업체의 사용자가 교섭의무를 부담하지는 않는다.
행정해석
노동조합과-117
2008-03-12
차량대여(렌터카) 업체의 ‘운전업무 수행 종사자’의 경우, 여객자동차대여사업의 운전업무를 수행하는 것이라면 근로자파견이 가능하다.
행정해석
차별개선과-61
2008-03-11
진료포상비, 직무활동비, 자가운전 차량유지비가 임금에 해당하는지 여부
행정해석
근로조건지도과-205
2008-03-11
지방공기업 직원에 대해 지급하고 있는 성과급의 평균임금 산입 여부
행정해석
근로조건지도과-206
2008-03-11
지역 연구센터의 장이 본원과 독립되어 기간제근로자를 채용하는 등 노무관리에 대하여 전권을 행사하는 경우라면 각각의 센터장을 별개의 사용자로 보고 이 때 각 기관에서 근무한 기간은 별개의 근로기간으로 본다.
행정해석
차별개선과-59
2008-03-10
431
/
432
/
433
/
434
/
435
/
436
/
437
/
438
/
439
/
440
이용약관
개인정보취급방침
이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 | 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) | 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED