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제목 번호 회시일자
공개채용절차를 거쳐 간헐ㆍ반복적으로 사용하는 통계조사원의 경우 계속근로기간의 합산문제는 발생하지 않는다. 행정해석
차별개선과-497		 2008-05-06
법시행일 이후 근로계약의 최초 갱신일 부터 2년이 경과된 시점에서무기계약근로자로의 간준된다. 행정해석
차별개선과-496		 2008-05-06
사업주위탁훈련과정 실시 장소 관련(지정직업훈련시설이 사업주 시설을 이용하여 훈련을 실시할 수 있는지 여부) 질의 행정해석
기업인력개발지원과-573		 2008-05-06
개별 근로자의 의사와 상관없이 과반수 노조의 동의로 도입가능 여부 행정해석
퇴직연금복지과－159		 2008-05-06
개별 근로지의 의사와 상관없이 과반수 보조의 동의로 도입가능 여부 행정해석
퇴직연금복지과-159		 2008-05-06
업무에 따른 시간급 차등지급이 가능한지? 행정해석
근로조건지도과-1240		 2008-05-02
계약상대방인 수급업체의 실체가 인정되고, 귀사가 용역 근로자들에 대한 지휘ㆍ명령권 행사를 하지 않는다면 파견법에 의한 ‘근로자파견’에 해당하지 않는다. 행정해석
차별개선과-471		 2008-05-01
DC부담금 산정시 회사 채무의 공제 여부 행정해석
퇴직연금복지과－174		 2008-05-01
회사 청산과 동시에 2개사 신설시 해산 가능여부 행정해석
퇴직연금복지과-133		 2008-05-01
일반아파트를 구입하여 회사에 임대하여 월세를 받을 수 있는지 행정해석
퇴직연금복지과-132		 2008-05-01
421  /  422  /  423  /  424  /  425  / 426 /  427  /  428  /  429  /  430
 
 
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