홈 > 행정자료 > 행정해석
-
제목 번호 회시일자
시간외 근무수당 지급 관련 질의 행정해석
근로개선정책과-41		 2011-03-03
비록 그 지위에 따른 특별수당을 지급 받지 않는다 하더라도 일반 직원과 달리 출·퇴근 등에 있어서 엄격한 제한을 받지 않는 경우라면 관리·감독업무에 종사하는 자로 볼 수 있다 행정해석
근로개선정책과-41		 2011-03-03
전화로 신용카드 모집하는 텔레마케터의 업무가 파견대상에 포함되는지 여부 행정해석
고용차별개선과-17		 2011-03-03
노무관리상의 지휘ㆍ감독 권한을 가지고 있고, 경영자와 일체적인 지위에 있는 자는 ‘관리ㆍ감독업무에 종사하는 자’로 볼 수 있어 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니한다 행정해석
근로개선정책과-42		 2011-03-03
재요양 전에 해고예고를 한 경우 재요양 기간 종료 후 다시 해고예고를 할 필요는 없다 행정해석
근로개선정책과-40		 2011-03-03
기간제근로자가 2년을 초과하여 계속근로한 상태에서 기간제근로자로 근무하기 원한다고 하더라도 무기계약 근로자로 전환된다 행정해석
고용차별개선과-24		 2011-03-03
음식료품 및 담배 소매판매원 업무 파견대상 여부 행정해석
고용평등정책과-455		 2011-02-25
음식료품 및 담배 소매판매원 업무 파견대상 여부 행정해석
고용평등정책과-455		 2011-02-25
전용면적의 의미 및 타 사업과 같이 사용할 수 있는지 여부 행정해석
고용평등정책과-458		 2011-02-25
근로계약의 반복갱신의 경우 계속근로기간 산정방법 행정해석
임금복지과-715		 2011-02-24
261  /  262  /  263  /  264  /  265  / 266 /  267  /  268  /  269  /  270
 
 
이용약관 개인정보취급방침 이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 ｜ 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) ｜ 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED