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제목 번호 회시일자
△△△비즈니스센터장이 사용기간 제한 예외에 해당하는지 여부 행정해석
고용차별개선과-342		 2011-04-06
국방과학연구소 홍보담당 전문계약직 근로자가 사용기간제한의 예외에 해당하지 않는다 행정해석
고용차별개선과-337		 2011-04-06
산업안전보건위원회에서 논의할 내용은 해당 사업장 산업안전보건위원회의 책임과 권한 범위내의 사항인지 여부에 따라 판단되어야 한다 행정해석
산재예방정책과-681		 2011-04-06
취업규칙 적용에 대한 질의 행정해석
근로개선지도과-4414		 2011-04-05
출퇴근버스 운전업무 파견대상 여부 등 행정해석
고용차별개선과-326		 2011-04-05
피보험자격 신고 위반행위에 대한 과태료 부과 관련 질의 2[고용한 날이 속하는 달의 다음 달 16일부터 기산하여 그로부터 5년이 지났다면 제척기간이 만료되어 더 이상 과태료를 부과할 수 없다] 행정해석
고용지원실업급여과-1406		 2011-04-05
피보험자격 신고 위반행위에 대한 과태료 부과 관련 질의 1 행정해석
고용지원실업급여과-1405		 2011-04-05
직업소개사업의 대리신고 및 대리등록이 가능한지 행정해석
고용서비스정책과-2117		 2011-04-05
외부통근 교도작업자 등을 포함한 수형자도 국민이므로 당연히 산업안전보건법이 적용되는 것은 아닌지 행정해석
산재예방정책과-648		 2011-04-05
산재보험 평균임금 질의 행정해석
근로개선정책과-639		 2011-04-04
261  / 262 /  263  /  264  /  265  /  266  /  267  /  268  /  269  /  270
 
 
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