홈 > 행정자료 > 행정해석
-
제목 번호 회시일자
근로계약이 만료됨과 동시에 근로계약기간을 갱신하거나 동일한 조건의 근로계약을 반복하여 체결한 경우 갱신 또는 반복한 계약기간을 모두 합산하여 계속근로기간을 산정하여야 한다 행정해석
고용차별개선과-422		 2013-03-11
퇴직금 중간정산 관계서류 보존 기간 행정해석
근로복지과-812		 2013-03-08
직업상담원이 아닌 자의 직업소개 시 처분 행정해석
고용서비스정책과-1028		 2013-03-08
근로자파견사업 허가 세부기준 중 사무실 인정여부 행정해석
고용차별개선과-404		 2013-03-07
‘능력급’이 전년도 근무성적 결과에 따라 그 지급액과 지급여부가 결정되는 경우라면 1임금산정기간 내에 지급하기로 정해진 고정급 임금으로 볼 수 없어 통상임금에 해당한다고 보기 어렵다 행정해석
근로개선정책과-1553		 2013-03-07
격일제 근로자의 주휴시간 산정 행정해석
근로개선정책과-1574		 2013-03-07
체당금 지급시 휴업수당 산정방법 등 행정해석
근로복지과-511		 2013-03-06
사업방식을 직영에서 민간위탁으로 변경시 계속근로기간 산정방법 행정해석
근로복지과-744		 2013-03-04
택배 및 수하물 운반 업무가 근로자파견 금지 업무에 해당되는지 행정해석
고용차별개선과-369		 2013-02-27
근로시간 단축에 따른 퇴직금 산정 행정해석
근로복지과-642		 2013-02-20
181  /  182  /  183  /  184  /  185  /  186  /  187  / 188 /  189  /  190
 
 
이용약관 개인정보취급방침 이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 ｜ 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) ｜ 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED