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제목 번호 회시일자
노선견습 근로자의 근무기간 관련 행정해석
근로개선정책과-1876		 2013-03-25
회생절차 진행 중인 사업장에서 지급된 임금의 변제충당 성격 행정해석
근로복지과-1028		 2013-03-22
건설업 상시근로자수 산정에 있어 공사실적액에 부가가치세 포함 여부 행정해석
근로복지과-1027		 2013-03-22
사내 심리상담실 공동이용 등이 불법파견의 소지가 있는지 등 행정해석
고용차별개선과-482		 2013-03-21
국가보훈대상자 등이 ‘의무채용, 보훈특별고용, 가점취업 등’의 취업지원을 받아 국가 또는 민간기업 등에 기간제근로자로 취업한 경우, 사용기간 제한의 예외에 해당한다고 볼 수는 없다 행정해석
고용차별개선과-483		 2013-03-21
‘공공일자리 나누미사업’은 ‘공공근로사업’과 마찬가지로 동 사업도 기간제근로자 사용기간 제한의 예외에 해당된다 행정해석
고용차별개선과-484		 2013-03-21
취업성공패키지 중단 이후 훈련수강 여부 질의 행정해석
고용지원실업급여과-1455		 2013-03-20
1. 휴게시간을 근로시간 도중이 아닌 업무의 시작 전 또는 업무가 끝난 후에 부여하는 것은 근로기준법에 위반될 소지가 있다2. 근로시간이 단축되고 임금은 삭감되지 않은 경우 노사간 “통상임금은 상승하지 않는다”라는 특약이 있더라도 통상임금은 근로기준법에서 정한 기준에 따라 산정해야 한다 행정해석
근로개선정책과-1773		 2013-03-19
퇴직연금 도입 관련 사립학교의 상시근로자 수 산정 방법 행정해석
근로복지과-961		 2013-03-18
단체협약에 따른 학자금 지급후 퇴직금에서 공제하는 것이 중간정산에 해당되는지 행정해석
근로복지과-844		 2013-03-11
181  /  182  /  183  /  184  /  185  /  186  / 187 /  188  /  189  /  190
 
 
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