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제목 번호 회시일자
ICT 창의기업 육성사업이 기간제근로자 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 여부 행정해석
고용차별개선과-1431		 2014-07-24
회사에서 출근명령을 하였지만 통원치료를 이유로 출근을 거부한 경우도 휴업일수에 포함되는지 행정해석
산재예방정책과-2557		 2014-07-23
검역본부는 농림축산식품부 소속기관인데 산업안전보건법에 적용하는 한국표준산업분류상 사업(업종)은 무엇인지 행정해석
산재예방정책과-2547		 2014-07-22
근로기준법 제63조제4호 및 동법 시행령 제34조의 규정에 따른 관리·감독업무에 종사하는 근로자의 범위 행정해석
근로개선정책과-4034		 2014-07-18
병가 사용시 연차휴가를 먼저 사용하게 하는 것은 위법으로 단정키 어려우나, 다음해 발생할 연차휴가를 병가 사용시 의무적으로 먼저 사용토록 하는 것은 위법의 소지가 있다 행정해석
근로개선정책과-4027		 2014-07-18
연봉액에 포함된 퇴직금 명목의 금원이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부 행정해석
근로복지과-2694		 2014-07-18
해외지사에서 한국인을 현지 채용한 경우 기간제법 등 적용 여부 행정해석
고용차별개선과-1390		 2014-07-17
납부한 공제부금이 도급금액 산출명세서에 명시된 금액을 초과한 경우 발주처가 추가정산의무가 있는지? 행정해석
인력수급정책과-1741		 2014-07-16
사직서 수리 이전 결근 시 퇴직금 미지급 여부 행정해석
근로복지과-2657		 2014-07-16
퇴직급여 산정에 포함되는 평균임금의 범위 등 행정해석
근로복지과-2656		 2014-07-16
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