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제목 번호 회시일자
재량근로의 경우 임신기 근로시간 단축 여부 행정해석
여성고용정책과-4104		 2014-11-19
무기계약 전환 시점이 따로 있는지, 기간제근로자를 공개모집으로 1년 단위로 반복적으로 채용하는 경우 등 기간제근로자 사용에 관한 질의 행정해석
고용차별개선과-2324		 2014-11-19
체당 퇴직금에 관한 질의 행정해석
근로복지과-4311		 2014-11-18
사업 양도·양수에 따라 퇴직 근로자에 대한 미지급 퇴직금지급의무 승계 여부 행정해석
근로복지과-4312		 2014-11-18
둘 이상의 도산신청이 있는 경우 체당금 지급대상 산정 퇴직기준일 적용 및 제척기간에 관한 해석 행정해석
근로복지과-4327		 2014-11-18
DB제도 퇴직급여에서 사회보험료 공제 가능 여부 행정해석
근로복지과-4289		 2014-11-17
직장 내 성희롱 예방교육 빙자 상품판매업체에 대한 대응 방법 행정해석
여성고용정책과-4040		 2014-11-14
일일단위로 근로계약이 체결되는 일용근로자의 경우 원칙적으로 유급휴일 부여문제가 발생하지 않는다 [건설일용근로자의 근로자의 날 적용관련 질의] 행정해석
근로개선정책과-6257		 2014-11-12
고등학교에서 근무하는 시간강사가 기간제 사용기간 제한의 예외인지 행정해석
고용차별개선과-2257		 2014-11-11
‘사무직으로만 구성된 사업장’의 의미가 무엇인지, 금융업 및 보험업 사업장이 사무직으로만 구성된 사업장에 포함되는지 여부 행정해석
산재예방정책과-3987		 2014-11-03
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