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제목 번호 회시일자
비록 근로자가 실제 근로제공을 하지 아니하였다 하더라도 출산전후휴가, 육아휴직, 산재요양기간은 ‘계속 근로한 기간’에 포함시켜야 한다 행정해석
여성고용정책과-4305		 2014-12-03
수탁법인의 임원이 퇴직급여 지급 대상자에 해당하는지 여부 행정해석
근로복지과-4534		 2014-11-28
성형부서 부서원에게만 지급되는 성형향상비의 통상임금 해당 여부 행정해석
근로개선정책과-6657		 2014-11-27
직원의 승진소요연수에 육아휴직 기간의 포함 여부, 만약 포함된다면 현재 육아휴직 중인 직원의 승진 발령 시점 행정해석
여성고용정책과-4182		 2014-11-25
재해일과 사망일이 다른 경우 중대재해 발생보고 대상인지 여부 행정해석
산재예방정책과-4276		 2014-11-25
반복적으로 체결한 기간제근로자의 계속근로기간 인정 여부 행정해석
근로복지과-4422		 2014-11-24
어린이집 건강돌보미사업 기간제근로자 퇴직급여 지급 여부 행정해석
근로복지과-4420		 2014-11-24
국립중앙박물관의 국공립연구기관 해당여부 행정해석
고용차별개선과-2337		 2014-11-20
장애인활동보조인이 무기계약 전환대상인지 여부 행정해석
고용차별개선과-2342		 2014-11-20
중증질환 재난적 의료비 한시적 지원사업이 사용기간 제한의 예외에 해당하는지 행정해석
고용차별개선과-2338		 2014-11-20
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