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제목 번호 회시일자
1일 평균임금이 10,000원인 경우에 1회 사범에 대한 감급의 제재는 5,000원 범위내에서 6개월간 분할 감액할 수 있다 행정해석
근기01254-1833		 1988-02-05
연차휴가수당을 평균임금에 산입하지 아니한 것은 위법이다 행정해석
근기01254-1835		 1988-02-05
대의원인 조합원이라도 규약의 절차에 따라 징계가 가능하다 행정해석
노조01254-1781		 1988-02-04
해산사유가 발생하면 해산신고가 없어도 해산은 성립한다 행정해석
노조01254-1780		 1988-02-04
작업상 필요한 작업공구 및 기타 물품을 구입하도록 실비변상적으로 주는 수당은 임금총액에서 제외된다 행정해석
징수01254-1764		 1988-02-04
출장소장이 출장소의 운영책임을 맡고 직원을 지휘감독한다면 노조의 가입대상이 아니다 행정해석
노조01254-1692		 1988-02-03
주요방위산업체의 쟁의행위금지는 방위산업에관한특별조치법 제4조의 2에 해당될 때에만 적용된다 행정해석
노사32281-1705		 1988-02-03
노동조합이 냉각기간중에 쟁의행위를 하였더라도 회사측은 직장폐쇄를 할 수 없다 행정해석
노사32281-1703		 1988-02-03
노동쟁의조정법 제2조에 규정된 임금ㆍ근로시간ㆍ후생ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 의미 행정해석
노사32281-1704		 1988-02-03
업무상 상병과 기존 상병의 치유결과가 함께 원인이 되어 장해가 초래된 경우 업무상 재해로 인정하여 장해급여를 지급해야 한다 행정해석
재보32540-1679		 1988-02-03
1311  /  1312  /  1313  /  1314  / 1315 /  1316  /  1317  /  1318  /  1319  /  1320
 
 
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