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제목 번호 회시일자
평균임금 산정기준인 임금총액에는 퇴직일 현재 발생된 연차유급휴가일수 중 미사용으로 대체 지급될 금액의 3/12을 산입한다 행정해석
임금32240-10781		 1991-07-25
파업기간에 대해서는 임금청구권이 발생하지 아니한다 행정해석
임금32240-10782		 1991-07-25
평균임금 산정기준인 임금총액에는 퇴직일 현재 발생된 연차유급휴가일수 중 미사용으로 대체 지급될 금액의 3/12를 산입한다 행정해석
임금32240-10781		 1991-07-25
쟁의행위기간중에는 임금지급 의무가 없으며, 쟁의비참가자의 경우는 사실관계에 따라 노무수령지체 책임여부에 따라 판단해야 한다 행정해석
임금32240-10779		 1991-07-25
파업기간에 대해서는 임금청구권이 발생하지 아니한다 행정해석
임금32240-10782		 1991-07-25
근로를 제공하지 아니한 경우에는 원칙적으로 그 기간동안의 임금을 청구할 수 없다 행정해석
임금32240-10782		 1991-07-25
근로를 제공하지 아니한 경우에는 원칙적으로 그 기간동안의 임금을 청구할 수 없다 행정해석
임금32240-10782		 1991-07-25
파업시 사용자나 동일업무 근로자만 대체근로가 가능하다 행정해석
노사32281-10661		 1991-07-24
노조가 위촉한 근로자 위원이 노조를 탈퇴해도 노사협의회 위원자격이 당연히 상실되는 것은 아니다 행정해석
노사32201-10604		 1991-07-24
노동위원회 또는 법원이 부당징계로 판정 또는 판결한 경우 사용자가 징계를 취소한 후 인사규정 등에 정하여진 하위의 징계를 취한다하더라도 이를 위반으로 볼 수 없다 행정해석
근기01254-10526		 1991-07-23
1221  /  1222  /  1223  /  1224  /  1225  / 1226 /  1227  /  1228  /  1229  /  1230
 
 
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