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제목 번호 회시일자
별도의 정함이 없는 한 부당해고로 출근하지 못한 기간은 연차유급휴가 산정시 출근으로 볼 수 없다 행정해석
근기01254-10		 1992-01-07
별도의 정함이 없는 한 부당해고로 출근하지 못한 기간은 연차유급휴가 산정시 출근으로 볼 수 없다 행정해석
근기01254-10		 1992-01-07
유해ㆍ위험방지계획서는 공사를 착공하는 건설업체가 제출해야 한다 행정해석
산안01254-11		 1992-01-04
근로기준법 개정전 인가받은 감시ㆍ단속적 근로에 종사하는 자에 대한 적용제외 인가의 개정후 효력은 근로기준법 개정 이후에도 유효하다 행정해석
근기01254-36		 1992-01-
연업무 옥내작업장의 국소배기장치특례조건 중 "측면면적의 반 이상이 개방되어 있는"이란 작업장 측면면적의 반 이상이 벽, 기타 장애물이 전혀 설치되어 있지 않은 것을 말한다 행정해석
산위01254-18990		 1991-12-31
자연환기가 불충분한 장소에서의 납땜업무는 작업환경측정 및 특수 건강진단을 실시해야 한다 행정해석
산위01254-18990		 1991-12-31
옥내작업장의 범위는 당해 작업장에 통풍을 저해하는 벽, 칸막이 기타의 물체가 있는 경우 즉 천장과 2면 이상의 벽면을 갖추고 자연 통풍을 저해할 정도의 밀폐된 경우를 말한다 행정해석
산위01254-18990		 1991-12-31
유기용제업무를 행하는 옥내작업장에 해당되는 경우에는 작업환경 측정을 실시해야 한다 행정해석
산위32150-18991		 1991-12-31
연차유급휴가청구권은 1년간 개근 또는 9할 이상 출근한 경우에 발생한다 행정해석
근기01254-18950		 1991-12-31
의학적 필요성이 인정되면 재가요양할 수 있고 그 기간중에는 휴업급여가 지급된다 행정해석
재보01254-18824		 1991-12-28
1211  /  1212  /  1213  /  1214  /  1215  / 1216 /  1217  /  1218  /  1219  /  1220
 
 
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