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제목 번호 회시일자
육아휴직기간은 근속기간에 포함된다. 행정해석
부소01254-355		 1992-09-02
지하철공사현장에서의 작업은 유해ㆍ위험작업에 해당되지 않는다 행정해석
근기01254-1465		 1992-09-01
임원의 임기가 2년으로 되어있는 경우 규약 개정없이 대의원회에서 임기연장을 의결 할 수 없다. 행정해석
노조01254-790		 1992-09-01
자발적인 사직 후 재입사시 새로운 근로관계가 성립되었으므로 중간퇴직금청산은 유효하다 행정해석
근기01254-1463		 1992-09-01
채용신체검사서를 제출하는 경우에 법상의 채용시 건강진단 검사항목을 모두 포함하여 지정의료기관에서 검사를 하여야 하며 건강진단비용은 사업주가 부담한다 행정해석
산보32150-510		 1992-08-31
찬반투표를 거친 후 파업에 돌입하였다가 그 후 파업을 중지했을 때 노동조합 집행부만의 결정으로 다시 쟁의행위를 할 수 있다 행정해석
노사01253-450		 1992-08-27
하나의 사업내 2개의 단체협약이 존재시 퇴직금차등제도는 가능하다 행정해석
임금32240-614		 1992-08-26
금속 또는 플라스틱 소재를 단순히 조립만 행하여 전자레인지 도어를 생산한다면 기타 제조업에 해당된다 행정해석
징수01254-295		 1992-08-25
행정관청으로부터 허가를 받아 토사석 채취사업을 할 경우에 보험가입자는 그 사업을 행하는 자가 된다 행정해석
징수01254-288		 1992-08-25
쟁의행위는 특별한 사정이 없는 한 쟁의발생신고서에 기재된 사항의 관철을 위해서만 행해져야 한다 행정해석
노사01254-436		 1992-08-19
1201 /  1202  /  1203  /  1204  /  1205  /  1206  /  1207  /  1208  /  1209  /  1210
 
 
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