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청소대행업체의 3개 업종에 종사하는 근로자에게 업종별로 차등하는 퇴직금제도를 설정할 수 없다
행정해석
임금68207-514
1996-10-15
산업안전보건법상 리프트에 반드시 전담운전원을 두어야 한다는 규정은 없다.
장치만을 생산, 판매하는 자에 대한 관련규정은 없다
행정해석
산안(건안)68307-756
1996-10-11
사실심 변론종결 당시 정년이 지난 경우 해고무효확인소송의 확인의 이익이 없다
행정해석
96다10027
1996-10-11
리프트용 무선호출기 시스템에 대한 비용을 안전관리비로 사용할 수 없다
행정해석
산안(건안)68307-735
1996-10-07
근로의 단절없이 고용형태만 변경되어 동일사업장에서 계속근무하고있는경우의 피보험자격 상실여부
행정해석
고운68430-449
1996-10-07
대체근로 제한기간
행정해석
협력68140-362
1996-10-07
병역특례병으로 근무하다 의무고용기간 종료로 의원면직된 자의 수급자격 여부
행정해석
실업68430-72
1996-10-05
노동조합에 가입할 수 있는 근로자의 자격은 법령에 위배되지 않는 범위내에서 당해 노동조합의 규약으로 정할 수 있다
행정해석
노조01254-1049
1996-10-04
물리치료사가 TENS실시에 대한 진술을 하였다고 하더라도 진료기록부 및 물리치료실시기록지 등에서 TENS의 처방 및 동 치료를 실시하였다는 사실을 확인할 수 없으므로 TENS의 비용을 인정할 수 없다
행정해석
징수6506-213
1996-10-02
장소적으로 분리되어 독립적으로 행하여지는 공사에 대한 표준안전관리비의 계상은 각 공사별로 분리하여 계상하여야 한다
행정해석
산안(건안)68307-715
1996-10-01
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