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제목 사건번호 선고일
부당해고기간 연차유급휴가 산정방법 행정해석
근로기준과-5084
2009-12-01
단시간근로자의 초과근무시간을 소정근로시간에 포함하여야 하는지? 행정해석
근로기준과-5085
2009-12-01
학위 이수에 필요한 기간을 정한 경우 기간제근로자 사용기간 제한 예외 여부 행정해석
고용차별개선정책과-1990
2009-11-30
1년 미만자의 착오납부금의 처리방법 행정해석
임금복지과-2948
2009-11-24
복수퇴직연금사업자일 경우 적립금 단일지급 방법 행정해석
임금복지과-2944
2009-11-24
쟁의행위로 보관된 식자재가 유통기간이 경과함으로써 폐기되거나 신선도가 떨어지는 등의 결과가 초래되는 경우는 노조법 제38조제2항 규정의 위반으로 보기 어렵다 행정해석
노사관계법제과-3392
2009-11-24
‘근로조건의 결정권이 있는 사업 또는 사업장’에는 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 근로조건에 관하여 일정 부분을 위임받아 결정할 수 있는 사업 또는 사업장도 포함된다[본사와 지점의 노사협의회 설치여부] 행정해석
노사협력정책과-4042
2009-11-24
퇴직연금 사업자 변경시 도입주체 행정해석
임금복지과-2954
2009-11-24
1년 미만자의 착오납부금의 처리방법 행정해석
임금복지과-2948
2009-11-24
복수퇴직연금사업자일 경우 적립금 단일지급 방법 행정해석
임금복지과-2944
2009-11-24
511  /  512  / 513 /  514  /  515  /  516  /  517  /  518  /  519  /  520
 
 
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