고용노동부
공인노무사법
지원금
코로나
근로기준
일,가정
HR
안전보건
노사관계/노사협의회
외국인고용
법정교육 및 근로자교육
근로감독
채용
질의 회시집
각종 서식
고령자 고용
고용보험
건설업
실업급여
장애인 고용
공무직
공무원연금/재해보상법
국민연금법
사학연금법
종합
근로복지공단
산업재해보상보험
임금채권보장 · 체당금
퇴직연금사업
고용보험 등 가입
근로복지
노동위원회
심판
조정
차별시정
복수노조
기관보도자료
판례
대법원
헌법재판소
고등법원
지방법원
행정법원
행정자료
재결례
행정해석
지침
뉴스&포커스
노사정뉴스
월간포커스
노동관계법령
노사관련법령
법정서식
예규
훈령
고시
홈 > 행정자료
제목
사건번호
본문
-
제목
사건번호
선고일
도급사업주가 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자를 동일인으로 선임 및 지정한 경우 관리책임자와 총괄책임자가 선임 및 지정서류를 사업장에 각각 갖춰두어야 하는지 여부
행정해석
산재예방정책과-229
2012-01-16
선원법 적용대상 작업과 산재보험법 적용대상 작업의 혼재시 총공사금액 산정
행정해석
보험적용부-402
2012-01-16
작물재배 업무를 수행하는 계절적 업무 종사자의 계속근로기간
행정해석
근로복지과-191
2012-01-16
최종목적물의 완성과 상호 연관되어 행하는 작업에 해당하므로 총공사에 포함하여 판단함이 타당하다
행정해석
보험적용부-404
2012-01-16
근로시간면제한도를 산정함에 있어 전체 조합원수는 자연인인 조합원 총수를 의미하며 이중 가입한 조합원을 복수로 계산해서는 안 된다
행정해석
노사관계법제과-104
2012-01-13
회사 합병 이전 교섭대표노동조합으로 결정된 경우 합병 후 창구단일화 시점은 합병 이후 최초로 도래하는 단체협약 만료일 이전 3개월이 되는 시점부터이다
행정해석
노사관계법제과-105
2012-01-13
건설현장별로 근로계약을 체결한 경우 계속근로기간 산정방법
행정해석
근로복지과-136
2012-01-12
포괄임금제에 의한 임금 지급계약을 체결하더라도 그것이 달리 근로자에게 불이익이 없고 여러 사정에 비추어 정당하다고 인정될 때에는 유효하다
행정해석
근로개선정책과 - 603
2012-01-12
포괄임금제 적용 여부 등 관련
행정해석
근로개선정책과-603
2012-01-11
어로작업 등 선박의 경우는 “해당 사업이 완료된 사업장”에는 해당하지 않는다
행정해석
산재예방정책과-142
2012-01-10
301
/
302
/
303
/
304
/
305
/
306
/
307
/
308
/
309
/
310
이용약관
개인정보취급방침
이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 | 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) | 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED