홈 > 행정자료
-
제목 사건번호 선고일
산림조합 본사의 사업종류(영림업) 재결례
2014-16015		 2015-03-03
근로제공의무가 없는 무급휴직자에게까지 의무적으로 육아휴직을 부여하여야 한다고 볼 수는 없다 행정해석
여성고용정책과-631		 2015-02-29
시간강사 퇴직금 산정 대상 기간 행정해석
퇴직연금복지과-392		 2015-02-27
장애인활동지원 활동보조인 퇴직금 지급여부 행정해석
퇴직연금복지과-391		 2015-02-27
랜덤테스트 중인 동료에게 문제지를 촬영하라는 말을 한 사실 등은 징계사유에 해당하나, 해고는 양정이 과하여 부당하다 재결례
2014부해1322		 2015-02-27
노조활동 보장과 근로시간면제를 조합원 수 24% 이상 노동조합에 한정하고, 교섭대표노동조합에만 사무실을 제공한 것은 공정대표의무 위반이다 재결례
2014공정18~24,27~33		 2015-02-27
육아휴직 사후지급 요건인 계속근무의 의미 행정해석
여성고용정책과-429		 2015-02-26
철도역의 안내데스크에서 여행상담 및 안내를 담당하는 직원 등이 판매업무에 직접 종사하는 직원에 해당하는지 여부 행정해석
산재예방정책과-623		 2015-02-25
근무지 이동을 신청한 소수노조의 위원장을 합리적 이유 없이 인사발령에서 배제한 것은 부당인사발령 및 부당노동행위이다 재결례
2014부해1233,2014부노192		 2015-02-24
근무지 이동을 신청한 소수노조의 위원장을 합리적 이유 없이 인사발령에서 배제한 것은 부당인사발령 및 부당노동행위라고 판정한 사례 재결례
중노위 2014부해1233·부노192병합 		2015-02-24
171 /  172  /  173  /  174  /  175  /  176  /  177  /  178  /  179  /  180
 
 
이용약관 개인정보취급방침 이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 ｜ 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) ｜ 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED