고용노동부
공인노무사법
지원금
코로나
근로기준
일,가정
HR
안전보건
노사관계/노사협의회
외국인고용
법정교육 및 근로자교육
근로감독
채용
질의 회시집
각종 서식
고령자 고용
고용보험
건설업
실업급여
장애인 고용
공무직
공무원연금/재해보상법
국민연금법
사학연금법
종합
근로복지공단
산업재해보상보험
임금채권보장 · 체당금
퇴직연금사업
고용보험 등 가입
근로복지
노동위원회
심판
조정
차별시정
복수노조
기관보도자료
판례
대법원
헌법재판소
고등법원
지방법원
행정법원
행정자료
재결례
행정해석
지침
뉴스&포커스
노사정뉴스
월간포커스
노동관계법령
노사관련법령
법정서식
예규
훈령
고시
홈 > 행정자료
제목
사건번호
본문
-
제목
사건번호
선고일
연장근로수당 등 법정제수당 산정문제는 근로기준법규정과 부합되지 않는 경우 노사합의에 따른다
행정해석
임금32240-17330
1990-12-16
승무수당의 통상임금 포함여부는 어떠한 근로의 대가인지에 대한 노사합의가 선행된 후 통상임금을 기준으로 연장근로수당을 산정한다
행정해석
임금32240-11733
1990-12-15
사실상의 처가 중혼상태인 경우에는 사망당시 부양되고 있던 자녀에게 수급권이 있다
행정해석
재보01254-17169
1990-12-13
운전기사의 과실이 있었다 하더라도 구상권행사에 영향을 미치지 않는다
행정해석
재보01254-17193
1990-12-13
44시간 근무함에도 48시간분의 임금을 지급해 왔다면 추후 지급되는 임금에서 4시간분을 공제하는 것은 근로기준법 제36조 위반이다
행정해석
임금32240-17196
1990-12-13
호적상의 모가 생모에게 수령위임을 하였다 하더라도 법원의 친자존부 확인심판을 받는 것이 타당하다
행정해석
재보01254-17139
1990-12-12
무적자인 미성년자의 경우 친생자 확인후 후견인을 선정해야 한다
행정해석
재보01254-16846
1990-12-06
육아휴직은 그 제도의 취지상 산전휴가를 제외하고는 출산 전에 소급하여 사용할 수는 없
행정해석
부소01254-16806
1990-12-05
육아휴직은 그 제도의 취지상 산전휴가를 제외하고는 출산 전에 소급하여 사용할 수는 없다
행정해석
부소01254-16806
1990-12-05
인조음경 보철물 삽입술은 외상진료로써 회복가능하다는 의학적 확진이 있는 경우에만 요양급여의 대상이 된다
행정해석
재보32553-16784
1990-12-05
1991
/
1992
/
1993
/
1994
/
1995
/
1996
/
1997
/
1998
/
1999
/
2000
이용약관
개인정보취급방침
이메일주소 무단수집금지
한국공인노무사회 사업자등록번호 : 107-82-04526 | 분쟁조정기관표시 : 전자거래분쟁조정위원회
(우 : 07222) 서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344-9) 5층, 6층
전화 : 02-6293-6101(代), 02-6293-6119(전산팀) | 팩스 : 02-786-6113
COPYRIGHT 한국공인노무사회 ALL RIGHTS RESERVED